- Tussen dezelfde partijen mogen max. 3 overeenkomsten per jaar opgemaakt worden.
- Per overeenkomst moet een werkrooster (vast of variabel) vastgelegd worden.
- Verplichte pauzes en rust moet worden opgenomen.
- De opzegtermijn en eventuele vergoedingen zijn vastgelegd door de wet.
- De verenigingswerker kan maandelijks gemiddeld maximum 50 uren verenigingswerk verrichten.
|