- Внедрение системы повторных продаж в химчистке
Лучшая продажа та, которая заставит клиента возвращаться к вам снова и снова.
Сразу после открытия небольшой химчистки в Нью-Йорке цена за обработку одной вещи составила 99 центов. Это было заманчивым предложением: клиент мог сдать носовой платок или диванный чехол всего за 0,99$.
Когда клиент приходил за чистой вещью, то получал в пакете с ней еще и купон на скидку 50% для следующего заказа. Во время второго визита клиенту предоставляли акционную карту, воспользовавшись которой можно почистить две вещи по цене одной.
Ну, а после трех заказов клиенту присваивался статус постоянного покупателя, а вместе с ним и постоянная скидка в 12% на все последующие визиты.
- Разделение труда в рекламном агентстве
Когда Форд внедрил на производстве конвейер, производительность взлетела. Почему бы не использовать разделение труда и в офисе, а не только на заводе.
Если сейлзы «воют» от того, что холодные звонки «никак не помещаются в их плотном графике» встреч – поручите одному сотруднику обзванивать базу. Если это станет его главной обязанностью, то увильнуть от неприятной работенки не получится.
А уже после минимального интереса на том конце трубки потенциального клиента можно бережно передать в руки профессионального менеджера по продажам.
- Расширение ассортимента услуг IT бизнеса
Компания, которая внедряет «1С», решила увеличить средний чек за счет дополнительных услуг. Были разработаны: программы индивидуального обучения и корпоративного обучения, курсы в формате инструкций и видео. Кроме того, за отдельную плату предлагалась помощь личного агента технической поддержки.
Сначала клиенты неохотно покупали дополнительные услуги.
Тогда отдел продаж создал очень дорогой обучающий продукт, по цене вдвое большей, чем сам программный комплекс. Такое предложение шокировало клиентов.
После отказа менеджер предлагал значительно более дешевые услуги из первоначального списка. Теперь их стали покупать чаще и средний чек возрос.
|